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      1. 中聯重科:上半年實現規模、質量、盈利能力全面提升,全新持股計劃注入持續發展動能

        8月30日晚,中聯重科(000157)發布2023年半年度業績報告。報告顯示,期內公司實現營業收入240.75億元,同比增長13.03%,其中,海外收入83.72億元,同比增長115.39%;歸屬于母公司凈利潤20.40億元,同比增長18.90%;扣除非經常性損益后的歸母凈利潤16.88億元,同比增長40.31%。

        中聯重科表示,公司在“用互聯網思維做企業、用極致思維做產品”的理念指導下,緊緊圍繞高質量發展目標,加速向數字化、智能化、綠色化轉型升級,加快新興板塊業務發展,深化拓展海外市場,報告期內,企業經營規模、質量、盈利能力全面提升,實現優于行業的經營質量,高質量發展態勢穩健。

        規模、質量、盈利能力全面提升 高質量發展勢頭強勁


        (相關資料圖)

        繼一季度營收同比增速實現轉正后,中聯重科二季度營收同比增長加速。報告顯示,公司二季度實現營收136.50億元,環比增長31%、同比增長21%;二季度歸母凈利潤12.30億元,環比增長52%、同比增長52%;二季度扣非歸母凈利潤實現10.38億元,環比增長59%、同比增長223%,展現出強勁的發展態勢。

        同時,公司盈利能力和經營質量也得到持續、全面提升。公司不斷深化降本增效工作,通過持續推進新材料新工藝新技術應用、進口零部件國產化、關鍵件自制率提升、市場端對端變革等,嚴控各項成本費用,提升經營效益,實現經營管理質量的持續提升。同時,得益于數字化升級、智能制造以及工業互聯網的自研并應用,使研發周期縮短31.1%、運營成本下降20.3%,全球領先的燈塔工廠讓生產效率提升34.1%、訂單完成周期縮短35%。

        報告期內,公司產品銷售毛利率為27.90%,同比提升7.11個百分點,且全系列產品的毛利率同比全線提升;其中二季度毛利率為29.04%,環比提升2.65個百分點、同比提升7.63個百分點,且實現自2022年一季度以來連續5個季度環比持續改善。期內,凈利率為9.22%,同比提升1個百分點;其中二季度凈利率為9.97%,環比提升1.74個百分點、同比提升2.69個百分點。

        產業梯隊、海外市場持續突破 高質量發展動能澎湃

        報告期內,中聯重科加速工程機械、農業機械+智慧農業、建筑新材料三大板塊發展與布局,做強產業梯隊,做大海外市場,高質量發展韌性、內生動能持續增強。

        工程機械主導產品混凝土機械、工程起重機械、建筑起重機械競爭力持續增強,市場份額穩中有升,夯實高質量發展基礎?;炷翙C械長臂架泵車、車載泵、攪拌站市場份額仍穩居行業第一。攪拌車市場份額保持行業第二;工程起重機械市場份額保持行業領先,25噸及以上汽車起重機銷量位居行業第一;建筑起重機械銷售規模穩居全球第一,持續引領行業發展。

        新興產業板塊競相突破,市占率不斷提升,貢獻新增長極。公司土方機械中大挖國內市場份額同比實現翻倍增長,市占率已位居行業前列,海外銷售規模同比增長超170%。高空作業機械國內市場持續保持中小客戶市場占有率第一,電動化產品滲透率達90%以上。

        同時,農業機械及智慧農業、建筑新材料板塊全方位發力,在高端產品、基地建設、渠道、市場等方面不斷實現突破,展現出高增長潛力。

        期內,公司海外業務板塊亮點十足,重點產品與市場持續突破,海外收入同比增長約115%。其中,公司產品在阿聯酋、沙特、土耳其、哈薩克斯坦、巴西等國家銷售業績同比增長超過200%;工程起重機械、建筑起重機械在海外多國位居市場第一。800噸全地面起重機、2850噸米塔機等產品創造了多個出口最大噸位紀錄。

        員工持股凝聚內生動力 助推公司長期持續發展

        同日晚間,中聯重科發布《中聯重科股份有限公司第二期核心經營管理層持股計劃(草案)》公告。公司擬使用自2022年7月22日至2023年3月15日所回購的占公司總股本的4.89%的股份用于新一期的員工持股計劃。該計劃覆蓋公司管理層和核心員工不超1500人,旨在進一步激發員工能效、增強企業活力和員工凝聚力,為公司實現長期可持續發展注入新的強勁內生動力。

        公告顯示,第二期核心經營管理層持股計劃總股數為4.24億股。員工將以不低于持股計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價50%的價格買入并持有公司股份,分三年按照40%、30%和30%的比例,完成業績考核要求后方可解鎖。

        在業績考核指標的設置方面,中聯重科也拿出了足夠的誠意。根據《持股計劃草案》,員工持股將分三年三批次解鎖,以2022年歸母凈利潤為基數,分別以2023年、2024年和2025年三年的凈利潤增長率為指標進行業績考核。與基數相比,2023年度凈利潤增長率不低于40%;2024年度凈利潤增長率不低于60%,或2023年和2024年兩年的平均凈利潤定比業績基數增長率不低于50%;2025年凈利潤增長率不低于110%,或2023年、2024年、2025年三年的平均凈利潤定比業績基數增長率不低于70%;同時,每一批解鎖都需該年度的凈利潤不低于對標企業同年度凈利潤的75分位水平。

        目前,該方案已獲得公司董事會審議通過,尚需提交股東大會審議。

        有分析指出,從中聯重科上半年的業績來看,其高質量發展態勢穩健。在行業筑底企穩,中國先進制造邁向全球價值高端、海外市場地位持續提升的背景下,中聯重科數字化、智能化、綠色化轉型持續深化,優勢產業板塊龍頭地位進一步穩固,新興產業接續壯大以及國際化的加速推進,公司迎來了規模和盈利能力的持續提升。同時,新一期持股計劃的推出也展現了企業面向未來高質量發展的強大信心。

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